НСЗУ: як нараховується зарплата на екстреній медичній допомозі?

"Надання екстреної медичної допомоги відбувається за договором з НСЗУ кожного з 25 центрів екстреної медичної допомоги (ЕМД). Оплата відбувається за єдиним тарифом за готовність надати допомогу. Розмір оплат ґрунтується на кількості людей, зареєстрованих на території області чи міста Києва. Сума договору визначається як добуток кількості людей, які проживають на території обслуговування закладу, та капітаційної ставки. Тобто, медичні послуги з екстреної медичної допомоги оплачуються не за виїзд і не за окремі надані послуги", - йдеться у поясненні НСЗУ.

У НСЗУ додали, що у 2022 році тариф на медичні послуги з надання екстреної медичної допомоги становить 289 гривень на рік.

З 1 квітня 2020 року до 2022 року тариф зріс майже у 2,5 раза.

Суми коштів, які заклади отримують від НСЗУ, впливають і на розмір зарплат. 
 

"Центри ЕМД подають в НСЗУ кожного кварталу свої фінансові звіти. Завдяки цьому ми бачимо, які витрати на зарплату у медзакладах. Дані показують, що у 2021 році у порівнянні з 2020 роком зарплата лікарів центрів ЕМД по Україні зросла на 45,5%", - йдеться у повідомленні.
 

Наприклад, у 2022 році Центр екстреної медичної допомоги та медицини катастроф міста Києва уклав договір з НСЗУ на суму 904 849 752 грн (у 2021 році - 920 млн грн). 3 лютого 2022 року НСЗУ перерахувала закладу 75 404 146 грн за січень. 
 

"Медична реформа дає більше, ніж просто кошти. Насамперед це - можливості. Адже заклади, які працюють за договором з НСЗУ, є незалежними суб'єктами господарювання, і керівники мають свободу управлінських рішень. Відтак кожен центр екстреної медичної допомоги має всі умови для того, щоб підвищити заробітну плату колективу, оновлювати матеріально-технічну базу. Успішний розвиток лікарні залежить від ефективного менеджменту та фінансового плану розвитку лікарні, від того, як в лікарні розпоряджаються заробленими коштами", - наголошують в Нацслужбі здоров'я.