Безперервний професійний розвиток: що потрібно знати медпрацівникам

Безперервний професійний розвиток (БПР) - це систематичне підвищення кваліфікації працівників сфери охорони здоров’я шляхом участі в освітніх заходах (курси, тренінги, семінари тощо). За кожен успішно завершений захід нараховуються бали БПР.

Відомості про пройдені заходи, кількість отриманих балів і підтвердні документи фіксуються в особистому освітньому портфоліо.
 

Освітнє портфоліо: ключові правила

• Для кожної спеціальності, за якою медпрацівник проходить атестацію, формується окреме портфоліо.

• Створення, ведення та подання портфоліо є особистою відповідальністю медпрацівника.

• Облік балів здійснюється відповідно до критеріїв, визначених у додатку 6 до Порядку проведення атестації працівників сфери охорони здоров’я (наказ МОЗ України від 16.04.2025).

• Бали зараховуються лише за наявності належних підтвердних документів.
 

Які сертифікати підтверджують участь у БПР

Підтвердним документом може бути один із таких сертифікатів:

1. Сертифікат, інформація про який внесена до електронної системи забезпечення БПР, функціонування якої затверджене наказом Міністерство охорони здоров’я України від 20 лютого 2024 року №281.

2. Сертифікат, номер якого оприлюднений на офіційному сайті адміністратора електронної системи БПР.

3. Сертифікат, виданий головною експертною установою у сфері громадського здоров’я МОЗ - Центр громадського здоров’я МОЗ України, провайдером іншої держави, центральним органом виконавчої влади або центром контролю та профілактики хвороб МОЗ, визначеними Положенням про систему БПР.

Заходи БПР на Платформі ЦГЗ

Навчальні заходи БПР, розміщені на платформі дистанційного навчання Центру громадського здоров’я:

• є відкритими для всіх;

• безоплатні;

• не потребують додаткової реєстрації в системі заходів БПР.

ЦГЗ офіційно зареєстрований як провайдер БПР (№2389).

Сертифікати, отримані після проходження заходів на платформі, визнаються підтвердними документами для нарахування балів БПР. Інформацію про них медпрацівник самостійно вносить до особистого освітнього портфоліо (відповідно до додатку 4 до Порядку).

Джерело: https://itmed.org/