Врачей ожидают надбавки за выслугу лет
Верховный Совет планирует узаконить выплату работникам медицинской сферы надбавок за выслугу лет.
Верховный Совет Украины в первом чтении принял законопроект «О внесении изменений в Закон «Основы законодательства Украины о здравоохранении» (относительно социальных гарантий работников здравоохранения)» (№1332).
Этот законопроект предлагает внести поправки в статью 77 Закона «Основы законодательства Украины о здравоохранении», которые предусматривают предоставление работникам сферы здравоохранения следующих прав:
- на получение надбавок за выслугу лет каждый месяц в процентах к ставке заработной платы в зависимости от общего стажа работы в сфере здравоохранения в следующих размерах: свыше 3 лет - 10%; более 10 лет - 20%; свыше 20 лет - 30%;
- на ежегодное денежное вознаграждение в размере 1 ставки заработной платы за добросовестный труд и образцовое выполнение своих обязанностей;
- на выплату материальной помощи на оздоровление в размере 1 ставки заработной платы при предоставлении ежегодного отпуска;
- на получение ежемесячной доплаты в размере 25% от ставки заработной платы за работу в государственных и коммунальных предприятиях, организациях здравоохранения, расположенных в поселках городского типа и сельской местности.
Читайте также: Александра Павленко о борьбе с коррупцией, подборе кадров и амбициозных планах (Видео)
Автор: Ирина Жихарева
© Медицинский портал Здоров-Инфо
Верховный Совет Украины в первом чтении принял законопроект «О внесении изменений в Закон «Основы законодательства Украины о здравоохранении» (относительно социальных гарантий работников здравоохранения)» (№1332).
Этот законопроект предлагает внести поправки в статью 77 Закона «Основы законодательства Украины о здравоохранении», которые предусматривают предоставление работникам сферы здравоохранения следующих прав:
- на получение надбавок за выслугу лет каждый месяц в процентах к ставке заработной платы в зависимости от общего стажа работы в сфере здравоохранения в следующих размерах: свыше 3 лет - 10%; более 10 лет - 20%; свыше 20 лет - 30%;
- на ежегодное денежное вознаграждение в размере 1 ставки заработной платы за добросовестный труд и образцовое выполнение своих обязанностей;
- на выплату материальной помощи на оздоровление в размере 1 ставки заработной платы при предоставлении ежегодного отпуска;
- на получение ежемесячной доплаты в размере 25% от ставки заработной платы за работу в государственных и коммунальных предприятиях, организациях здравоохранения, расположенных в поселках городского типа и сельской местности.
Читайте также: Александра Павленко о борьбе с коррупцией, подборе кадров и амбициозных планах (Видео)
Автор: Ирина Жихарева
© Медицинский портал Здоров-Инфо
Новые статьи:
- НСЗУ: безоплатна хімієтерапія для пацієнтів з онкологією
- У чому полягає проведення віддалених діагностик вагітних з використанням телемедицини?
- Лікарня "Охматдит" увійде до Програми медгарантій: коментарі очільника МОЗ
- МОЗ: чи доступне вільне відвідування свого родича в реанімації?
- МОЗ: розвінчання міфів стосовно інтернатури – 2024